Целевая аудитория тренинга

Дополнительные материалы и научный подход Моделирование бизнес-процессов Нет ничего необычного в том, что маленькие дети сидят в песочнице и играют в машинки. Также понятно всем, что для них это занятие носит довольно серьезный характер. Еще Нильс Бор говорил: И их игра носит также вполне серьезный характер, только в отличие от детей необходимость такой игры продиктована не нехваткой жизненного опыта и недостаточным возрастом, а вполне практическими условиями преимущественно экономического характера. Как одни, так и вторые занимаются моделированием некой реальной или воображаемо реальной действительности, то есть заменяют максимально насколько возможно одну действительность иной, только в урезанном, усеченном виде. Процесс подмены одного другим и именуется моделированием.

Эффективность бизнес процессов

Принципы системы управления бизнес-процессами заключаются в определении и непрерывном улучшении ключевых показателей процессов, влияющих на эффективность и стоимость бизнеса. Однодневный тренинг Академии процессного совершенства совместно с международной компанией , признанным лидером в области операционного менеджмента. Более 30 лет компания помогает клиентам совершать прорывы в повышении эффективности бизнес-процессов и их качестве на основе комплексного применения таких методик как Кайдзен , Хошин Канри , внедрение Бережливого Производства , 6-Сигма и проч.

Наш тренинг для: Обладая знаниями по методологии системы управления бизнес-процессами, основанной на , Вы сможете произвести реинжиниринг и оптимизацию бизнес-процессов Вашей организации с целью минимизации издержек и повышения эффективности бизнес процессов.

Цена: € Лидер и его бизнес: соматический менеджмент. Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы как стратегическая задача.

Зарегистрироваться Нейроориентиры управления в современном бизнесе В современных компаниях значительные ресурсы выделяются на создание такой среды, в которой сотрудники ХОТЕЛИ БЫ работать эффективно и качественно, взаимодействовать с коллегами и партнерами, создавать новые прибыльные проекты. И одновременно с этим чувствовать себя полезными и востребованными в коллективе. Любой руководитель старается организовать бизнес-процессы так, чтобы потенциал каждого сотрудника рационально использовался для достижения поставленных целей.

Но, что выглядит рациональным для одного, выглядит иррациональным для другого! Современные знания про механизмы работы мозга, биологию поведения позволяют решить возникающие проблемы. Такой научный подход к решению управленческих задач в бизнесе получил название — нейроменеджмент.

Количественные и качественные показатели в бизнес-процессах. Внедрение бизнес-процессов. Ответы на вопросы и индивидуальные консультации во время кофе-паузы и после мастер-класса.

Сформируйте план действий для улучшения КПЭ офисных процессов и запустите преобразования во всех Описание; Отзывы (0). Описание. Формат тренинга: интерактивный с применением лин-игры «Эффективный офис».

Для тех руководителей, которые хотят построить эффективную СИСТЕМУ управления бизнес-процессами, основанную на современных информационных технологиях и вовлечении персонала. Программа тренинга включает методические блоки, индивидуальные и групповые практические занятия, дискуссии. Подробный раздаточный материал. Практические кейсы. Примеры компаний. Отзывы В доходчивой форме доведена необходимость изменений в процессах, определение процессов, что важно сделать для компании, чтобы процессы стали эффективными.

Описание, анализ, оптимизация бизнес-процессов. Разработка регламентов.

Информация предоставлена понятно, доступно. Хорошая практическая часть. Буду систематически изображать и детализировать каждый бизнес -процесс. Тема полностью соответствует проблеме.

Как рассчитать эффективность отдельных бизнес-процессов Как оценить их влияние на конечную стоимость конкретных банковских продуктов .

Критерии оценки эффективности процесса. процесса. Общие требования к процессам предприятия: Матрица ответственности. Границы и кросс функциональные процессы междепартаментные, межгрупповые и т. Аудит и улучшения бизнес-процессов Цикл Деминга. Японский феномен. Цели и задачи аудита процессов.

Открытые мероприятия

После оплаты курса вы получите ссылку на онлайн-трансляцию на адрес электронной почты или в мессенджер. Ссылка будет активна для всех занятий курса. Так вы сможете закрепить знания и навыки использования методик и инструментов, полученных в ходе курса. Вместе с тем, вы получаете доступ к видеозаписи всех лекций.

Изучить авторский метод Александра Левитаса Вы можете на его тренинге «Бизнес под пальмой. Отладка бизнес-процессов и работы.

Во-первых, это процесс мотивации участников: Во-вторых, это процессы групповой динамики. Тренинг — всегда взаимодействие в группе, а не обучение одного человека. Если взаимодействие неэффективно, пострадают атмосфера и в итоге реализация целей и задач тренинга. В-третьих, поскольку главная цель бизнес-тренинга — изменение поведения участников, важно организовать процессы проблематизации и рефлексии, чтобы каждый участник понял, что он может делать более эффективно, и овладел новыми способами действия.

Наконец, и мотивация участников, и управление групповой динамикой, и тем более организация проблематизации и рефлексии участников невозможны без построения процесса коммуникации как между участниками, так и между ними и тренером. Управление мотивацией участников тренинга Есть три ключевых вопроса, касающихся мотивации участников бизнес-тренинга: На что необходимо мотивировать участников тренинга?

Почему важно мотивировать участников тренинга?

Управление бизнес-процессами: описание, анализ и оптимизация

Обучение для бизнеса Анонс! Создание обучающего центра на вашем предприятии! Мы готовы готовы предложить Вам пакет консультационных решений для создания Современного обучающего центра на Вашем предприятии! Стоимость работ по проекту от 3 млн. Стоимость разработки проекта по оценке эффективности обучения персонала от тысяч рублей.

Проект является эффективным звеном развития бизнес процессов предприятия, связанных с персоналом.

Метаперсонал бизнес тренинги предлагает разработку и проведение бизнес Проект является эффективным звеном развития бизнес процессов .

Внедрение документа в опытную эксплуатацию. Контроль соблюдения требований. Практическое занятие: Разработка плана мероприятий по регламентации деятельности. Узнайте, как его получить, у Вашего менеджера. Москва Очень информативная теоретическая часть и полезная практическая часть.

Андрей Коптелов Управление бизнес-процессом